Belirli süreli iş sözleşmeleri, işverenler ve çalışanlar için faydalı bir seçenek olabilir. Bu sözleşmeler, işverenlerin ihtiyaç duydukları zaman iş gücünü esnek bir şekilde yönetebilmelerini sağlar. Çalışanlar için ise iş güvencesi sağlarlar. Belirli süreli iş sözleşmelerinin nasıl çalıştığını ve sizin için doğru seçenek olup olmadığını öğrenin.
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Verimsizlik Nedenli İş Feshi | 194 | 6 |
Tacizin Savunulması: Bir İnceleme | 409 | 6 |
Verimsiz Çalışma ve Görev İhmali | 184 | 5 |
Aseptik Dolum Operatörü İş Tanımı | 292 | 6 |
Maktup Dosyası İçeriğinin Analizi ve Değerlendirmesi | 230 | 2 |
Meyve İşleme Operasyonlarının Revizyonu | 367 | 4 |
Enerji Projelerinde Koordinasyon ve Yönetim | 340 | 5 |
Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Sonu | 209 | 3 |
Palet Bozma Operasyonu Kılavuzu | 292 | 5 |
Asker Kaçağının Fesih Yazısı | 177 | 2 |
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 964 | 81 |
2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 802 | 73 |
İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 686 | 36 |
Üretim Şefi Görev Tanımı | 678 | 45 |
İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 636 | 11 |
İş Kazası Bildirim Formu | 600 | 6 |
Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 590 | 8 |
İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 558 | 5 |
Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 550 | 17 |
Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 545 | 2 |