İşverenlerin 30 günlük ücret tutarını aşmayan maddi hatalara ilişkin savunmalarına yardımcı olacak kapsamlı bir rehberdir.
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Haciz Getirilmesine İtiraz | 482 | 2 |
Satış Geliştirme Şefi Görev Tanımı | 220 | 4 |
Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 546 | 2 |
Kavga Etme ve İşten Çıkarılma | 244 | 4 |
Maddi Hataların 30 Günlük Ücret Altındaki Savunması | 172 | 5 |
Taciz Nedeniyle Fesih Süreci | 163 | 4 |
Personel Servisi Veri Tablosu | 164 | 8 |
İş Hedefi Gerçekleştirilememesi İhbarı | 189 | 3 |
İş Hedefi Performansı Düşüklüğü ve Fesih | 474 | 9 |
Asker Kaçağının Fesih Yazısı | 178 | 2 |
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 966 | 81 |
2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 802 | 73 |
İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 686 | 36 |
Üretim Şefi Görev Tanımı | 679 | 45 |
İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 638 | 11 |
İş Kazası Bildirim Formu | 603 | 6 |
Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 590 | 8 |
İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 560 | 5 |
Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 550 | 17 |
Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 546 | 2 |