Bordro & Özlük Rehberi

İş hukuku, SGK mevzuatı ve bordro konularında kapsamlı rehber makaleleri

İş Hukuku2025-01-15

Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

Kıdem tazminatı nedir, kimler hak kazanır, nasıl hesaplanır? 2026 güncel tavan tutarı ve Yargıtay emsal kararları ile kapsamlı rehber.

kıdem tazminatıtazminat hesaplamaişçi hakları

İş Hukuku2025-01-20

İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?

İhbar tazminatı süreleri, hesaplama yöntemi ve önemli Yargıtay kararları. Haklı nedenle fesheden ihbar alabilir mi?

ihbar tazminatıihbar süresifesih

İş Hukuku2025-02-01

İş Sözleşmesi Türleri ve Farkları

Belirli süreli, belirsiz süreli, kısmi zamanlı ve çağrı üzerine iş sözleşmeleri. Hangi durumlarda hangi sözleşme geçerli?

iş sözleşmesibelirli sürelibelirsiz sürelikısmi zamanlı

Özlük Hakları2025-02-10

Mobbing Nedir? Nasıl İspatlanır?

İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) tanımı, ispat yolları ve Yargıtay'ın yaklaşımı. Mobbing mağdurlarının hakları.

mobbingpsikolojik tacizişçi haklarımanevi tazminat

Bordro2025-02-15

Fazla Mesai Hakları ve Sınırları

Haftalık çalışma süresi, fazla mesai ücreti hesaplama, ispat kuralları ve işverenin yükümlülükleri.

fazla mesaiçalışma süresiücret alacağı

Özlük Hakları2025-02-20

Yıllık İzin Hakkı Rehberi

Yıllık ücretli izin süreleri, hak kazanma koşulları, kullandırma kuralları ve izin ücreti alacağı.

yıllık izinizin ücretiizin hakkı

SGK2025-03-01

İş Kazası Durumunda Haklarınız

İş kazası tanımı, bildirim yükümlülükleri, tazminat hakları ve işverenin sorumlulukları. Emsal Yargıtay kararları.

iş kazasıiş güvenliğitazminatSGK

SGK2025-03-10

SGK Bildirim Yükümlülükleri

İşverenin SGK'ya karşı bildirim yükümlülükleri, işe giriş-çıkış bildirimleri, aylık prim belgeleri ve idari para cezaları.

SGKbildirimprimidari para cezası

Bordro2025-03-15

Bordro Hazırlama Adımları: Eksiksiz Rehber

Bordro hazırlama süreci adım adım anlatım. Brüt ücretten net ücrete, SGK prim hesaplamasından gelir vergisi dilimine kadar tüm detaylar.

bordromaaş hesaplamaSGK primgelir vergisi

İş Hukuku2025-03-20

Kısmi Süreli (Part-Time) Çalışma Rehberi

Part-time çalışmanın yasal çerçevesi, hakları, sınırları ve işveren yükümlülükleri. SGK bildirimi ve izin hakları nasıl hesaplanır?

kısmi sürelipart-timeçalışma süresiiş sözleşmesi

İş Hukuku2025-04-01

Belirli Süreli İş Sözleşmesi Riskleri

Belirli süreli sözleşme ne zaman yapılabilir? Zincirleme sözleşme yasağı, bakiye süre ücreti ve belirsiz süreliye dönüşme koşulları.

belirli süreliiş sözleşmesizincirleme sözleşmebakiye süre

SGK2025-04-10

SGK Teşvik ve İndirimler Rehberi

İşverenlerin yararlanabileceği SGK teşvikleri, prim indirimleri ve destek programları. Başvuru koşulları ve süreleri.

SGK teşvikprim indirimiistihdam teşvikiİŞKUR

İş Hukuku2025-04-15

İşe İade Süreci Adım Adım

Geçersiz fesih iddiasıyla işe iade davası açma süreci, arabuluculuk şartı, dava süreleri ve tazminat hakları.

işe iadegeçersiz fesihiş güvencesiarabuluculuk

Özlük Hakları2025-04-20

Hamilelikte İşçi Hakları

Hamile çalışanın izin hakları, çalışma koşulları, fesih yasağı ve doğum sonrası haklar. İşverenin yükümlülükleri.

hamilelikdoğum iznisüt iznianalıkkadın işçi

İş Hukuku2025-05-01

Toplu İş Hukuku Temelleri

Sendika hakkı, toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt. Toplu iş ilişkilerinin temel kavramları ve yasal çerçeve.

sendikatoplu iş sözleşmesigrevlokavttoplu iş hukuku

Özlük Hakları2025-05-10

Engelli Çalışan Hakları Rehberi

Engelli bireylerin çalışma hakları, zorunlu istihdam kotası, vergi indirimleri ve işverenin yükümlülükleri.

engelliengelli istihdamıkotavergi indirimiözürlü

İş Hukuku2025-05-15

İşyeri Devri ve İşçi Hakları

İşyerinin devri halinde işçilerin hakları ne olur? Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin akıbeti ve müteselsil sorumluluk.

işyeri devridevirmüteselsil sorumlulukiş sözleşmesi

İş Hukuku2025-05-20

Performans Değerlendirme ve Hukuki Boyutu

Performans değerlendirme sistemi kurma, hukuki geçerliliği, yetersizlik nedeniyle fesih ve ispat yükü.

performansdeğerlendirmeyetersizlikfesihgeçerli neden

SGK2025-06-01

İş Kazası Sonrası Yapılması Gerekenler

İş kazası meydana geldiğinde işverenin ve işçinin yapması gerekenler, bildirim süreleri, tazminat hakları ve cezai sorumluluk.

iş kazasıSGK bildirimitazminatiş güvenliğicezai sorumluluk

İş Hukuku2025-06-10

Arabuluculuk Süreci Rehberi

İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk süreci, başvuru şekli, süreler, görüşme usulü ve anlaşma belgesinin hukuki niteliği.

arabuluculukzorunlu arabuluculukiş uyuşmazlığıalternatif çözüm

Bordro2026-01-10

2026 Asgari Ücret: Güncel Rakamlar, Hesaplama ve İşveren Yükümlülükleri

2026 yılı asgari ücret tutarları, net-brüt hesaplama, SGK işveren payı ve işverenlerin yasal yükümlülükleri hakkında kapsamlı rehber.

asgari ücret 2026brüt net hesaplamaSGK primiişveren yükümlülüğü

İş Hukuku2026-03-25

Fazla Mesai Hakları: 2026 Güncel Kılavuz ve Hesaplama Yöntemleri

Fazla mesai nedir, kimler için geçerlidir, ücret nasıl hesaplanır? İşçinin onay hakkı, üst sınırlar ve Yargıtay emsal kararları ile kapsamlı 2026 rehberi.

fazla mesaimesai ücretihaftalık çalışmaişçi hakları2026

İş Hukuku2026-01-20

Kıdem Tazminatı Fon Sistemi: 2026'da Durum Ne?

Kıdem tazminatı fon sistemine geçiş tartışmaları, mevcut durum ve çalışanlara etkileri. 2026 yılı itibarıyla 1475 sayılı Kanun m.14 hâlâ geçerli.

kıdem tazminatı fonufon sistemi1475 sayılı Kanunreform

İş Hukuku2026-03-26

Gece Çalışması Nedir? İşçi Hakları ve Ücret Zammı (2026)

Gece çalışmasının tanımı, azami süresi, %25 ücret zammı hakkı ve işçinin gece vardiyasını reddetme koşulları. 2026 güncel bilgiler.

gece çalışmasıvardiyaücret zammıgece süresi