Çalışanların işe geç kalması işyerinde sık karşılaşılan bir sorundur. Bu durum, iş verimliliğini düşürür, işyeri kültürünü olumsuz etkiler ve çalışanlar arasında gerginliğe neden olabilir. Bu sorunla nasıl başa çıkılacağına dair ipuçları ve stratejiler sunan bu makale, yöneticilerin bu konuyla ilgili anlayışlarını geliştirmelerine yardımcı olacaktır.
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Savunma Kaçınma Tutanağı İncelemesi | 530 | 10 |
Operasyon Yöneticisi İş Tanımı ve Sorumlulukları | 225 | 6 |
GYS Danışma Karşılama Personeli | 168 | 6 |
Prezantasyon Operatörünün Görevleri | 199 | 6 |
Alkollü Araç Kullanımının Tekrarından Doğan İş Feshi | 175 | 3 |
Maaş Hesaplama Çizelgesi | 476 | 17 |
Alkollü Araç Kullanımı Nedeniyle Ehliyet El Konması | 229 | 3 |
Aseptik Dolum Operatörü İş Tanımı | 294 | 6 |
Oryantasyon Formu Başvuru İşlemleri | 208 | 4 |
Alkollü Araç Kullanımı Sonrası Ehliyet Kaybı | 485 | 3 |
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 966 | 81 |
2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 802 | 73 |
İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 686 | 36 |
Üretim Şefi Görev Tanımı | 679 | 45 |
İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 638 | 11 |
İş Kazası Bildirim Formu | 603 | 6 |
Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 590 | 8 |
İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 560 | 5 |
Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 550 | 17 |
Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 546 | 2 |