İşyerinde sözlü tartışmalarla başa çıkmak için kapsamlı bir kılavuz. Çatışmayı çözme, iletişim becerilerini geliştirme ve sağlıklı çalışma ilişkilerini sürdürme tekniklerini içerir.
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Gençlik ve Spor Bakanlığı - Bölge Operasyon Temsilcisi | 230 | 7 |
| Sık Rapor Alınması Sebebiyle Fesih | 180 | 4 |
| İş Hedefi Performansı Düşüklüğü ve Fesih | 473 | 9 |
| Maaş Hesaplama Çizelgesi | 474 | 17 |
| Yalan Beyanlı Güven Zedeleyen Davranış | 438 | 3 |
| Güven Zedeleyici Davranışlar ve Yalan Beyanlar | 178 | 2 |
| Mali İşler ve Finans Yönetimi | 309 | 6 |
| Bölümün Kapatılması Hakkında Bilgiler | 193 | 3 |
| Maktup Dosyası İçeriğinin Analizi ve Değerlendirmesi | 230 | 2 |
| GYS Çalışan Nitelikleri ve Eğitimi Komitesi | 204 | 6 |
| İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
|---|---|---|
| Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 964 | 81 |
| 2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 802 | 73 |
| İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 686 | 36 |
| Üretim Şefi Görev Tanımı | 678 | 45 |
| İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 636 | 11 |
| İş Kazası Bildirim Formu | 601 | 6 |
| Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 590 | 8 |
| İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 558 | 5 |
| Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 550 | 17 |
| Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 545 | 2 |