Ofiste uygunsuz davranışlar ve tacizle ilgili endişelerinizi bildirmek için bu dökümanı kullanın. Şirket politikaları ve yasal önlemler hakkında bilgi edinin ve güvenli bir çalışma ortamını teşvik etmek için neler yapabileceğinizi öğrenin.
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Temizlik Elemanı Görev Tanımı | 255 | 4 |
Maddi Hata Sebepli Fesih | 193 | 4 |
Bordrolu Çalışanlar İçin Borç Nedeniyle İşten Çıkarma | 172 | 2 |
Sık Borç İstemenin Savunması | 490 | 7 |
Yurtiçi Satış Müdürlüğü Görev Tanımı | 219 | 4 |
GYS Biyometrik Veri İşleme Uzman Geliştirme Yazılımı | 254 | 3 |
Biyometrik Veri İşleme Takım Lideri Görev Tanımı | 198 | 4 |
Vardiya Sorumlusu Görev Tanımı | 266 | 5 |
Yalan Beyanlı Güven Zedeleyen Davranış | 451 | 3 |
Sık Rapor Alınması Sebebiyle Fesih | 188 | 4 |
İçerik Adı | Görüntüleme | İndirme |
---|---|---|
Deneme Süresi Performans Değerlendirmesi Formu | 1005 | 88 |
2024 Yılı Ücret Bordrosu Hesaplama Tablosu | 834 | 75 |
Üretim Şefi Görev Tanımı | 716 | 50 |
İki Ay Sonra Değerlendirme Formu | 705 | 36 |
İdari İşler ve Satınalma Yönetimi | 653 | 11 |
İş Kazası Bildirim Formu | 619 | 6 |
Finans ve Genel Muhasebe Müdürlüğü | 600 | 8 |
İstanbul Pazarlama Yöneticisi Görev Tanımı | 573 | 5 |
Sözlü Tartışmalarda Geçimsizlik Gösterme | 563 | 2 |
Oryantasyon Sürecine Genel Bakış | 561 | 17 |