Dini inanç nedeniyle kılık kıyafet kısıtlaması
Daire
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
Esas No
2020/4567
Karar No
2021/2890
Tarih
01.03.2021
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Özel sektörde çalışan işçi, dini inancı gereği başörtüsü taktığı için uyarılmış ve ardından sözleşmesi feshedilmiştir. Yargıtay, özel sektörde kılık kıyafet kurallarının din ve vicdan özgürlüğüyle çatıştığı durumlarda orantılılık testinin uygulanması gerektiğini belirtmiştir.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
din özgürlüğükılık kıyafetorantılılık testiözel sektör ayrımcılığı
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Cinsiyet nedeniyle ücret farkı — eşit işe eşit ücret ihlali
İşçi LehineBozma
Hamilelik bildirimi sonrası iş akdinin feshi — gebelik ayrımcılığı
İşveren LehineBozma
Eşit davranma borcu — toplu iş sözleşmesi kapsamı dışındaki işçi
İşçi LehineBozma
Engelli işçinin verimsizlik gerekçesiyle feshi — geçersiz fesih