İçeriğe geç
🛡️ Mobbing / Psikolojik Tacizİşçi LehineDüzeltilerek Onama

Mobbingde manevi tazminat miktarının belirlenmesi

Daire
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
Esas No
2020/6789
Karar No
2021/3456
Tarih
08.03.2021
Sonuç
Düzeltilerek Onama

Karar Özeti

İlk derece mahkemesi mobbing tespiti yaparak sembolik düzeyde manevi tazminata hükmetmiştir. Yargıtay, manevi tazminatın caydırıcı nitelikte olması gerektiğini, tarafların sosyal ve ekonomik durumları ile olayın ağırlığının dikkate alınması gerektiğini belirterek miktarı artırmıştır.

Sonuç

Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.

⚖️ Karar Türü

Düzeltilerek Onama

Anahtar Kavramlar

manevi tazminat miktarıcaydırıcılık ilkesihakkaniyete uygunlukTBK m.56
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

Benzer Kararlar