Rakip şirkette çalışma — rekabet yasağı cezai şart
Daire
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
Esas No
2020/11-670
Karar No
2022/1544
Tarih
17.11.2022
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Satış müdürü, 2 yıllık rekabet yasağına rağmen rakip firmada çalışmaya başladı. HGK, TBK m.444 kapsamında rekabet yasağının geçerli olduğunu ve cezai şartın ödenmesi gerektiğini hükme bağladı.
❌ Sonuç
Bu karar işveren lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
rekabet yasağıcezai şartTBK m.444rakip şirkette çalışma
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Belirli süreli sözleşmenin haklı neden olmaksızın erken feshi — bakiye süre ücreti
İşveren LehineBozma
İstifadan bir gün sonra başka işyerinde çalışmaya başlayan işçi
İşveren LehineOnama
Sözleşmede fesih hakkı saklı tutulduğunda belirli süreli sayılamaması
İşveren LehineBozma
Haklı nedenle fesheden tarafın ihbar tazminatı hakkı yoktur