📅 Yıllık İzin Alacaklarıİşçi LehineBozma

İzin döneminde tam ücret ödenmeyen işçi izin kullanmış sayılamaz

Daire

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

Esas No

2022/13291

Karar No

2022/17901

Tarih

27.12.2022

Sonuç

Bozma

Karar Özeti

Yıllık ücretli izin döneminde eksik ücret ödenmişse, işveren izni fiilen kullandırmış kabul edilemez. Yargıtay, izin hakkının yalnızca kağıt üzerinde tanınmasının yeterli olmadığını, fiilen ve eksiksiz biçimde kullandırılması gerektiğini hükme bağladı.

✅ Sonuç

Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.

⚖️ Karar Türü

Bozma

Anahtar Kavramlar

tam ücret ödemeizin dönemi ücretiusulüne uygun izineksik ödeme

Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.