İşverenin izin kullandırdığını ispat yükü
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/1234
Karar No
2022/4567
Tarih
06.04.2022
Sonuç
Onama
Karar Özeti
İşçi, yıllık izin kullanmadığını iddia etmiştir. İşveren, izin kullandırdığını savunmuş ancak imzalı izin defteri sunamamıştır. Yargıtay, yıllık izin kullandırıldığının ispatının işverene ait olduğunu ve imzalı belge olmadan iznin kullandırılmış sayılamayacağını belirtmiştir.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Onama
Anahtar Kavramlar
izin ispatıizin defteriispat yüküimzalı belge
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşveren LehineBozma
Yıllık izin ücretinde hakkaniyet indirimi — üst düzey yönetici
İşçi LehineOnama
İşveren izin kullandırdığını belgeleyemeyince 170 gün izin ücretine hükmedildi
İşçi LehineBozma
İzin döneminde tam ücret ödenmeyen işçi izin kullanmış sayılamaz
İşçi LehineOnama
Muvazaalı istihdamda sanatçıya yıllık izin ücreti