Rekabet yasağı sözleşmesinin geçerlilik koşulları
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/3456
Karar No
2022/7890
Tarih
15.06.2022
Sonuç
Düzeltilerek Onama
Karar Özeti
İşçi, rekabet yasağı sözleşmesinin geçersiz olduğunu ileri sürmüştür. Yargıtay, rekabet yasağının süre, yer ve konu bakımından sınırlandırılması gerektiğini ve iki yılı aşan sürelerin geçersiz sayılacağını belirtmiştir.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Düzeltilerek Onama
Anahtar Kavramlar
rekabet yasağısüre sınırıyer sınırıTBK m.445
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Belirli süreli sözleşmenin haklı neden olmaksızın erken feshi — bakiye süre ücreti
İşveren LehineBozma
İstifadan bir gün sonra başka işyerinde çalışmaya başlayan işçi
İşveren LehineOnama
Sözleşmede fesih hakkı saklı tutulduğunda belirli süreli sayılamaması
İşveren LehineBozma
Haklı nedenle fesheden tarafın ihbar tazminatı hakkı yoktur