Siyasi görüş nedeniyle fesih iddiası
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/7893
Karar No
2023/1241
Tarih
23.01.2023
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
İşçi, sosyal medyada paylaştığı siyasi görüşleri nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürmüştür. Yargıtay, işverenin fesih gerekçesi olarak gösterdiği performans düşüklüğünün ispatlanamaması halinde feshin ayrımcılık yasağına aykırı bulunacağını belirtmiştir.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
siyasi görüş ayrımcılığıifade özgürlüğüayrımcılık yasağıfesih gerekçesi
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Cinsiyet nedeniyle ücret farkı — eşit işe eşit ücret ihlali
İşçi LehineBozma
Hamilelik bildirimi sonrası iş akdinin feshi — gebelik ayrımcılığı
İşveren LehineBozma
Eşit davranma borcu — toplu iş sözleşmesi kapsamı dışındaki işçi
İşçi LehineBozma
Engelli işçinin verimsizlik gerekçesiyle feshi — geçersiz fesih