Rekabet yasağında sadece işçi aleyhine cezai şart geçerli mi?
Daire
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
Esas No
2021/11-477
Karar No
2023/179
Tarih
08.03.2023
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
İşçi, TBK m.420 uyarınca sadece aleyhine konulan cezai şartın geçersiz olduğunu savundu. HGK, rekabet yasağı sözleşmesinin hizmet sözleşmesinden bağımsız olduğunu ve TBK m.420'nin uygulanamayacağını hükme bağladı.
❌ Sonuç
Bu karar işveren lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
TBK m.420rekabet yasağı bağımsız sözleşmekarşı edim şartı
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Belirli süreli sözleşmenin haklı neden olmaksızın erken feshi — bakiye süre ücreti
İşveren LehineBozma
İstifadan bir gün sonra başka işyerinde çalışmaya başlayan işçi
İşveren LehineOnama
Sözleşmede fesih hakkı saklı tutulduğunda belirli süreli sayılamaması
İşveren LehineBozma
Haklı nedenle fesheden tarafın ihbar tazminatı hakkı yoktur