Görev yerinin sık değiştirilmesi ve mesleğe aykırı görev — mobbing
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/17806
Karar No
2023/403
Tarih
16.01.2023
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Bir hastanede bilgisayar operatörü olarak çalışan işçinin görev yeri defalarca değiştirilmiş; sözleşme sonlanmadan hemen önce kapı görevlisi pozisyonuna atanmıştır. Yargıtay, işverenin amacının açıkça işçiyi istifaya zorlamak olduğunu saptamıştır.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
mobbinggörev yeri değişikliğiistifaya zorlamahaklı fesih
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.