Kronik hastalık nedeniyle ayrımcılık
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/1238
Karar No
2023/4893
Tarih
04.04.2023
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Diyabet hastası işçi, hastalığı nedeniyle terfi ettirtilmediğini ve farklı muameleye maruz kaldığını ileri sürmüştür. Yargıtay, kronik hastalığın engellilik kapsamında değerlendirilebileceğini ve sağlık durumu nedeniyle ayrımcılık yapılamayacağını belirtmiştir.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
kronik hastalıkengellilik kapsamısağlık ayrımcılığıterfi engeli
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Cinsiyet nedeniyle ücret farkı — eşit işe eşit ücret ihlali
İşçi LehineBozma
Hamilelik bildirimi sonrası iş akdinin feshi — gebelik ayrımcılığı
İşveren LehineBozma
Eşit davranma borcu — toplu iş sözleşmesi kapsamı dışındaki işçi
İşçi LehineBozma
Engelli işçinin verimsizlik gerekçesiyle feshi — geçersiz fesih