Kamu kurumunda mobbing — ispat standartları
Daire
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/5692
Karar No
2023/7008
Tarih
20.06.2023
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Kamu kurumunda çalışan işçi, amirlerinin sistematik baskı uyguladığını ve sağlık bozukluğuna yol açtığını ileri sürdü. Yargıtay, kesin delil aranmasının hatalı olduğunu ve iş hukukunda ispat kurallarının esnetilmesi gerektiğini vurgulayarak bozdu.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
ispat standardıesnekleştirilmiş ispatsağlık raporu delilikamu işçisi
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.