Süt izni kullanımının engellenmesi
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/7893
Karar No
2024/1570
Tarih
05.02.2024
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Doğum sonrası işe dönen kadın işçinin süt izni hakkı işveren tarafından fiilen engellenmiştir. Yargıtay, süt izninin anayasal bir hak olduğunu ve engellenmesinin hem ayrımcılık hem de haklı fesih sebebi oluşturduğunu karara bağlamıştır.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
süt iznianayasal hakdoğum sonrası haklarkadın işçi ayrımcılığı
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Cinsiyet nedeniyle ücret farkı — eşit işe eşit ücret ihlali
İşçi LehineBozma
Hamilelik bildirimi sonrası iş akdinin feshi — gebelik ayrımcılığı
İşveren LehineBozma
Eşit davranma borcu — toplu iş sözleşmesi kapsamı dışındaki işçi
İşçi LehineBozma
Engelli işçinin verimsizlik gerekçesiyle feshi — geçersiz fesih