İşten ayrılma dilekçesinin baskı altında imzalatılması
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/1120
Karar No
2025/3478
Tarih
10.03.2025
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
İşçi, istifa dilekçesini baskı altında imzaladığını ve gerçek iradesini yansıtmadığını iddia etmiştir. Yargıtay, dilekçenin imzalandığı gün işçinin başka bir şirkette işe başlatıldığı ve ikale bedelinin ödenmediği tespitleriyle baskının varlığını kabul etmiştir.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
baskı altında istifairade fesadıikale sözleşmesigerçek irade
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineBozma
Sendika üyesi işçinin haksız feshi sonrası işe iade kararına rağmen işe alınmaması
İşçi LehineBozma
İşe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin tazminat hakları
İşçi LehineBozma
İşe iade sonrası boşta geçen süre alacakları hesaplama hatası
İşçi LehineOnama
Arabuluculuk tutanağının iptali — aydınlatılmadan işe iade hakkından feragat