Doğum izni dönüşü görev değişikliği
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/1240
Karar No
2025/3893
Tarih
20.03.2025
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Kadın işçi, doğum izni dönüşünde mevcut pozisyonunun başka birine verildiğini ve alt pozisyona atandığını ileri sürmüştür. Yargıtay, doğum izni kullanımının işçinin aleyhine sonuç doğurmaması gerektiğini ve eski pozisyonuna iade edilmesi gerektiğini karara bağlamıştır.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
doğum iznipozisyon korumasıkadın işçi haklarıaleyhine sonuç yasağı
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Cinsiyet nedeniyle ücret farkı — eşit işe eşit ücret ihlali
İşçi LehineBozma
Hamilelik bildirimi sonrası iş akdinin feshi — gebelik ayrımcılığı
İşveren LehineBozma
Eşit davranma borcu — toplu iş sözleşmesi kapsamı dışındaki işçi
İşçi LehineBozma
Engelli işçinin verimsizlik gerekçesiyle feshi — geçersiz fesih