Puantaj cetvellerinin işveren tarafından imha edilmesi — ispat yükünün tamamen işverene geçmesi ve takdiri indirim uygulanmaması
Karar Özeti
Davacı işçi, dokuz yıl boyunca haftalık 50-55 saat çalıştığını, fazla mesai ücretlerinin hiç ödenmediğini ileri sürmüş; delil olarak çalışma saatlerine ilişkin puantaj cetvellerinin keşif yoluyla ibrazını talep etmiştir. Keşif ve bilirkişi incelemesinde söz konusu puantaj cetvellerinin ve ücret bordrolarının tamamının imha edildiği, yedeklerinin de bulunmadığı anlaşılmıştır. Yargıtay, ispat hukukunun temel ilkelerine göre bir tarafın elindeki delilleri imha etmesinin diğer tarafın delil hakkını doğrudan zedelediğini ve hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığını vurgulamıştır. Belge imhası yapan işverenin, ilgili dönemlerde fazla mesai yapılmadığını başka yollarla kanıtlama yükümlülüğünü üstleneceği; bu yükü yerine getiremeyen işverenin fazla mesai iddiasının kural olarak kabul edilmesi gerektiği hükme bağlanmıştır. Delil imhasının açık bir haksız eylem niteliği taşıdığı gerekçesiyle kararın bu bölümünde olağan takdiri indirim (%30) de uygulanmamış, tüm dönem için eksiksiz fazla mesai alacağına hükmedilmesi gerektiği karara bağlanmıştır.
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
Bozma