Pandemi ücretsiz izinlerinin kıdem tazminatı hesabına dahil edilmesi
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/3201
Karar No
2025/4965
Tarih
29.05.2025
Sonuç
İçtihat Birliği
Karar Özeti
COVID-19 döneminde ücretsiz izne çıkarılan işçilerin bu sürelerin kıdeme dahil edilip edilmeyeceği tartışılıyordu. Yargıtay, yalnızca bildirim süresine eklenen 6 haftaya kadar olan kısmın hizmet süresinden sayılacağını belirledi.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
İçtihat Birliği
Anahtar Kavramlar
pandemi ücretsiz izinkıdem tazminatı hesaplamahizmet süresigeçici 10/2
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşveren LehineBozma
Haklı nedenle fesheden işçinin ihbar tazminatına hak kazanamaması
İşçi LehineDüzeltilerek Onama
Temizlik işçisinin kıdem tazminatında asıl-alt işveren müşterek sorumluluğu
İşçi LehineBozma
Yurt dışı şantiye çalışanının tazminatında eksik gerekçe
İşveren LehineBozma
Bir yılı doldurmayan işçinin kıdem tazminatı talebinin reddi — 365 gün kuralı