İçeriğe geç
Şikâyet

Kayıt Dışı Fazla Mesai Şikâyet Dilekçesi (ALO 170)

[Tarih]

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
[İl] Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne

Konu: Kayıt Dışı Fazla Mesai Yaptırılması ve Ücretinin Ödenmemesi Hakkında Şikâyet

Şikâyet Edilen İşveren:
Unvan: [Şirket Adı]
Adres: [Şirket Adresi]
SGK İşyeri Sicil No: [Sicil No]

Şikâyetçi:
Ad Soyad: [Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [TC No]
Adres: [Adres]
Telefon: [Telefon]

Sayın Yetkili,

Yukarıda bilgileri yer alan işyerinde [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana çalışmaktayım. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca haftalık 45 saati aşan çalışmalarım için %50 zamlı ücret ödenmesi gerekmesine rağmen, işverenlik tarafından aşağıdaki ihlaller gerçekleştirilmektedir:

  1. Haftalık ortalama [Saat] saat çalıştırılmama rağmen bordromda yalnızca 45 saatlik normal mesai gösterilmektedir.
  2. Fazla mesai saatlerinin PDKS (giriş-çıkış) kayıtlarına yansıtılmaması için mesai sonrasında kart bastırılmamakta veya kayıtlar düzeltilmektedir.
  3. Fazla mesai onay formlarımda gerçek çalışma saatlerinden farklı saatler yazılmaya zorlanılmaktadır.
  4. Bu durumu sözlü olarak bildirmeme rağmen herhangi bir düzeltme yapılmamıştır.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 102. maddesi uyarınca fazla çalışma ücretinin ödenmemesi idari para cezası gerektiren bir ihlaldir. Ayrıca kayıt dışı çalıştırma 5510 sayılı Kanun kapsamında da ayrıca cezai müeyyide gerektirmektedir.

İşyerinde müfettiş incelemesi yapılarak fazla mesai kayıtlarının gerçeğe uygun hale getirilmesini ve ödenmemiş fazla mesai ücretlerimin tarafıma ödenmesinin sağlanmasını saygıyla talep ederim.

Ekler:

  • Kendi tuttuğum çalışma saati kayıtları
  • Mesaj/e-posta yazışma örnekleri (mesai dışı iş talimatları)
  • Tanık bilgileri (isteğe bağlı)

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[İmza]

fazla mesaikayıt dışı çalışmaALO 170şikâyet
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.