İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi

[Tarih]

[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı'na

Konu: İhbar Tazminatı Talebi

Sayın Yetkili,

Şirketinizde [İşe Başlama Tarihi] tarihinden [İşten Çıkış Tarihi] tarihine kadar [Pozisyon] olarak görev yapmış bulunmaktayım.

İş sözleşmem, tarafınızca ihbar süresine uyulmaksızın ve herhangi bir haklı neden gösterilmeksizin [Fesih Tarihi] tarihinde feshedilmiştir.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca, [çalışma süresine göre: 2/4/6/8] haftalık ihbar süreme karşılık gelen ihbar tazminatımın tarafıma ödenmesini talep ederim.

Söz konusu ödemenin yasal süresi içinde yapılmaması halinde yasal yollara başvuracağımı bilgilerinize sunarım.

Gereğini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[İmza]