İçeriğe geç
Tazminat

Fazla Mesai Ücreti Alacak Davası Dilekçesi

[Tarih]

[İl] İş Mahkemesi Hakimliği'ne

Davacı: [Ad Soyad] — T.C. No: [TC] — Adres: [Adres]

Davalı: [Şirket Unvanı] — Adres: [Adres]

Konu: Fazla mesai ücreti alacağının tahsili talebidir.

Dava Değeri: Fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla şimdilik [Tutar] TL

Açıklamalar:

1. Davalı işyerinde [İşe Başlama Tarihi] - [İşten Çıkış Tarihi] tarihleri arasında [Pozisyon] olarak çalıştım. Haftalık 45 saati aşan düzenli fazla çalışma yapmama rağmen fazla mesai ücretlerim ödenmemiştir.

2. Çalışma saatlerim genellikle [Başlangıç Saati] - [Bitiş Saati] arasında olup, haftalık ortalama [Saat] saat çalışmaktaydım. Ayrıca [ulusal bayram ve genel tatil günlerinde / hafta tatillerinde] de çalıştırıldım.

3. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma ücreti normal ücretin %50 zamlı halidir. Ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışması için m.47 uyarınca ayrıca bir günlük ücret daha ödenmesi gerekmektedir.

4. Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamamış olup, son tutanak ektedir.

Talep: Fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak kaydıyla şimdilik [Tutar] TL fazla mesai ücreti alacağının en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[İmza]

Ekler: Arabuluculuk son tutanağı, bordro örnekleri, işyeri giriş-çıkış kayıtları, tanık listesi

fazla mesaidava dilekçesialacak davası
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.