İçeriğe geç
Fesih & İstifa

İşe İade Davası Dilekçesi

[Tarih]

[İl] Arabuluculuk Bürosu Başkanlığı'na

Konu: Feshin Geçersizliği ve İşe İade Talebi (Arabuluculuk Başvurusu)

Başvuran: [Ad Soyad] — T.C. No: [TC] — Adres: [Adres] — Tel: [Tel]

Karşı Taraf: [Şirket Unvanı] — Adres: [Adres]

Sayın Başkanlık,

[Şirket Adı]'nda [İşe Başlama Tarihi] tarihinden [Fesih Tarihi] tarihine kadar [Pozisyon] olarak çalışmaktaydım. İş sözleşmem [Fesih Tarihi] tarihinde [fesih gerekçesi belirtilmeksizin / geçerli olmayan gerekçeyle] feshedilmiştir.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21. maddeleri kapsamında, feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iade edilmem ve buna bağlı yasal haklarımın (boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı) ödenmesi talebiyle arabuluculuk başvurusunda bulunmaktayım.

İşyerinde 30'dan fazla işçi çalışmakta olup, 6 ayı aşkın kıdemim bulunmaktadır.

Gereğini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[İmza]

Ekler: İş sözleşmesi, fesih bildirimi, SGK hizmet dökümü

işe iadearabuluculukhaksız fesih
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.