İkale (Bozma Sözleşmesi) Teklifini Reddetme Dilekçesi

[Tarih]

[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı'na

Konu: İkale (Bozma Sözleşmesi) Teklifinin Reddi

Sayın Yetkili,

Şirketinizde [Departman] departmanında [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana görev yapmaktayım.

[Tarih] tarihinde tarafıma sunulan ve iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşmayla sona erdirilmesini (ikale) öngören teklifi kabul etmediğimi bilgilerinize sunarım.

Söz konusu teklif, 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay'ın yerleşik içtihadı çerçevesinde işçiye tanınması gereken makul menfaati karşılamamaktadır. Kıdem ve ihbar tazminatı dışında ek bir ekonomik güvence sunulmadığından teklifin kabulü hukuki açıdan mümkün değildir.

Çalışmaya devam etme hakkımı saklı tuttuğumu, iş sözleşmemin geçerliliğini koruduğunu ve görevime devam etmeye hazır olduğumu beyan ederim.

Bu ret bildirimimin kayıt altına alınmasını talep eder, gereğini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[İmza]