İçeriğe geç
Fesih & İstifa

İşe İade Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

[Tarih]

[İl] Adliyesi Arabuluculuk Bürosu'na

Başvurucu: [Ad Soyad] — T.C. Kimlik No: [TC No]
Adres: [Adres]
Tel: [Telefon]

Karşı Taraf (İşveren): [Şirket Adı]
Adres: [İşveren Adresi]
Vergi No: [Vergi No]

Konu: Feshin geçersizliği ve işe iade talebiyle zorunlu arabuluculuk başvurusu

Sayın Arabuluculuk Bürosu,

[İşe giriş tarihi] tarihinden itibaren [Şirket Adı] bünyesinde [pozisyon] olarak çalışmaktaydım. İş sözleşmem [fesih tarihi] tarihinde [fesih gerekçesi] gerekçesiyle feshedilmiştir.

Feshin geçerli bir nedene dayanmadığını düşünmekteyim. Şöyle ki:

  • Fesih bildiriminde belirtilen gerekçe gerçeği yansıtmamaktadır.
  • Fesihten önce savunmam alınmamıştır (4857 s.K. m.19).
  • İşyerinde en az altı ay kıdemim ve otuz işçi çalışma koşulu mevcuttur (4857 s.K. m.18).

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 uyarınca işe iade davası açmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartıdır. Bu nedenle feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iademe karar verilmesi amacıyla arabuluculuk sürecinin başlatılmasını talep ederim.

[Ad Soyad]
[İmza]

Ekler: İş sözleşmesi, fesih bildirimi, SGK hizmet dökümü, maaş bordrosu

işe iadearabuluculukzorunlu arabuluculukfesih
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.