Kıdem Tazminatı Ödeme İhtarnamesi
[Tarih]
NOTER ARACILIĞIYLA İHTARNAME
Muhatap:
[İşveren / Şirket Adı]
[Ticaret Unvanı ve Tescilli Adresi]
[Vergi Dairesi ve No]
Gönderen:
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Tebligat Adresi]
Konu: Kıdem Tazminatı ve Diğer İşçilik Alacaklarının Ödenmesi İhtarı
AÇIKLAMALAR:
1. Şirketinizde [İşe Giriş Tarihi] tarihinden [İşten Ayrılış Tarihi] tarihine kadar [Unvan/Görev] olarak kesintisiz çalıştım. Toplam kıdem sürem [X yıl X ay X gün]'dür.
2. [İşten ayrılış koşulunu belirtiniz: Örnek: "İş sözleşmem tarafınızca herhangi bir haklı gerekçe gösterilmeksizin [tarih] tarihinde feshedilmiştir." / "Ücretimin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmemi 4857 sayılı İş Kanunu m.24/II-e uyarınca haklı nedenle feshettiğimi [tarih] tarihli yazılı bildirimimle tarafınıza iletmiş bulunmaktayım."]
3. 1475 sayılı Kanun'un yürürlükte olan 14. maddesi uyarınca, kıdem sürem ve son brüt ücretim esas alınarak hesaplanan kıdem tazminatı alacağım [Tutar] TL'dir. Bu hesaplamada 2025/2026 dönemi kıdem tazminatı tavanı olan 53.919,68 TL gözetilmiştir.
4. Bunun yanı sıra tarafınıza aşağıdaki alacaklarım bulunmaktadır:
- İhbar tazminatı: [Tutar] TL (varsa)
- Kullandırılmayan yıllık izin ücreti: [Tutar] TL
- Ödenmemiş ücret alacağı: [Tutar] TL (varsa)
- Fazla mesai alacağı: [Tutar] TL (varsa)
5. Yukarıda açıklanan alacaklarımın tamamını, işbu ihtarnamenin tebliğinden itibaren en geç 7 (yedi) iş günü içinde banka hesabıma [IBAN numaranız] yatırmanızı talep ederim.
6. Söz konusu ödemelerin belirlenen süre içinde yapılmaması halinde, 4857 sayılı İş Kanunu m.32 ve m.34 kapsamında ücret alacakları için yasal faiz, kıdem tazminatı için ise mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı üzerinden işletilecek faiz ve yargılama giderleri ile vekalet ücretiyle birlikte ilgili iş mahkemesinde dava açma hakkımı saklı tuttuğumu ihtar ederim.
Bilgilerinize saygılarımla sunarım.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[İmza]
[Tarih]
Ekler: İş Sözleşmesi / Fesih Bildirimi / Bordro Örnekleri / Banka Hesap Bilgisi