İçeriğe geç
Tazminat

Kötüniyet Tazminatı Talep Dilekçesi

[Tarih]

[İl] İş Mahkemesi Hakimliği'ne

Davacı: [Ad Soyad] — T.C. No: [TC] — Adres: [Adres]

Davalı: [Şirket Unvanı] — Adres: [Adres]

Konu: Kötüniyet tazminatı talebidir.

Açıklamalar:

1. Davalı işverene ait işyerinde [İşe Başlama Tarihi] tarihinden [İşten Çıkış Tarihi] tarihine kadar [Pozisyon] olarak çalışmaktaydım. İşyerinde 30'dan az işçi çalışmakta olup iş güvencesi kapsamı dışındayım.

2. İş sözleşmem [Fesih Tarihi] tarihinde [kötüniyet sebebi: şikâyette bulunmam / dava açmam / tanıklık yapmam / sendikal faaliyetim vb.] nedeniyle feshedilmiştir.

3. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17/6. maddesi uyarınca, fesih hakkının kötüye kullanılması halinde işçiye bildirim süresinin 3 katı tutarında kötüniyet tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

Talep: Bildirim süremin 3 katı tutarında kötüniyet tazminatının yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[İmza]

Ekler: İş sözleşmesi, fesih bildirimi, delil belgeleri

kötüniyet tazminatıhaksız fesihtazminat
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.