İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bildirimi Dilekçesi
[Tarih]
[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı / Genel Müdürlük'e
Konu: İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bildirimi
Sayın Yetkili,
Şirketinizde [Departman] departmanında [Pozisyon] olarak [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana görev yapmaktayım.
[Uygulayan Kişinin Adı / Unvanı] tarafından [Başlangıç Tarihi] tarihinden itibaren aşağıda ayrıntılı biçimde açıkladığım psikolojik taciz eylemlerine maruz kalmaktayım.
Yaşanan Olaylar:
- [Tarih]: [Olayın ayrıntılı açıklaması — örn. toplantıda alenen aşağılanma, görev verilmeme, lakap takılması]
- [Tarih]: [Olayın ayrıntılı açıklaması]
- [Tarih]: [Olayın ayrıntılı açıklaması]
Bu eylemler nedeniyle [psikolojik rahatsızlık / uyku bozukluğu / verimlilik düşüklüğü] yaşamakta olup sağlık durumum olumsuz etkilenmektedir. Söz konusu durumu belgeleyen [doktor raporu / psikolog belgesi] ekte sunulmaktadır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu m.77 ve Borçlar Kanunu m.417 uyarınca işverenin çalışanların psikolojik bütünlüğünü korumakla yükümlü olduğunu hatırlatır; bu uygulamalara derhal son verilmesini ve konunun gerekli incelemeye tabi tutulmasını talep ederim.
Talebimin en geç [___] iş günü içinde yanıtlanmasını, aksi hâlde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikâyette bulunacağımı ve yasal haklarımı kullanacağımı saygılarımla bildiririm.
[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[Departman / Pozisyon]
[İmza]
Ekler: Olayları belgeleyen yazışmalar/mesajlar, sağlık raporu (varsa), tanık listesi