Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

[Tarih]

[İl] İş Mahkemesi Hakimliği'ne

Davacı: [Ad Soyad] — T.C. No: [TC] — Adres: [Adres]

Davalı: [Şirket Unvanı] — Adres: [Adres]

Konu: Sendikal tazminat talebidir.

Açıklamalar:

1. Davalı işyerinde [İşe Başlama Tarihi] tarihinden itibaren [Pozisyon] olarak çalışmaktaydım. [Sendika Adı] sendikasına [Üyelik Tarihi] tarihinde üye oldum.

2. Sendikaya üye olmamın ardından işveren tarafından aşağıdaki ayrımcı uygulamalara maruz kaldım:

• [Uygulama 1: Örn. görev yeri değiştirildi]
• [Uygulama 2: Örn. fazla mesaiye çağrılmadı]
• [Uygulama 3: Örn. iş sözleşmesi feshedildi]

3. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25. maddesi uyarınca, işçilerin sendika üyeliği veya sendikal faaliyetleri nedeniyle farklı muameleye tabi tutulması yasaktır.

Talep: Sendikal nedenle yapılan feshin/ayrımcılığın tespiti ile işçinin en az bir yıllık ücreti tutarında sendikal tazminata hükmedilmesini saygılarımla talep ederim.

[Ad Soyad]
[İmza]

Ekler: Sendika üyelik belgesi, fesih bildirimi, tanık listesi