Toplu İşçi Çıkarma İtiraz Dilekçesi

[Tarih]

[İl] Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne

İtiraz Eden: [Ad Soyad / Sendika Adı] — Adres: [Adres] — Tel: [Tel]

Karşı Taraf: [Şirket Unvanı] — SGK Sicil No: [Sicil No] — Adres: [Adres]

Konu: Toplu İşçi Çıkarma Prosedürüne İtiraz

Sayın Müdürlük,

[Şirket Adı], [Tarih] tarihinde [Çıkarılan İşçi Sayısı] işçiyi işten çıkarmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesi uyarınca toplu işçi çıkarma niteliği taşıyan bu uygulama, aşağıdaki usulsüzlükleri içermektedir:

• ☐ İşçi temsilcilerine/sendikaya en az 30 gün önceden yazılı bildirim yapılmamıştır.
• ☐ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne bildirimde bulunulmamıştır.
• ☐ Sendika/işçi temsilcileri ile görüşme yapılmamıştır.
• ☐ Fesihler 30 günlük süre dolmadan gerçekleştirilmiştir.
• ☐ İşçi seçiminde objektif kriterler uygulanmamıştır.

İş Kanunu m.29 ve Toplu İşçi Çıkarma Yönetmeliği hükümlerine aykırı olan bu uygulamanın denetlenmesini ve gerekli yaptırımların uygulanmasını talep ederim.

Gereğini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad / Sendika Temsilcisi]
[İmza]

Ekler: Fesih bildirimleri, işyeri çalışan listesi, varsa sendika yazışmaları