Ücretsiz İzin İtiraz Dilekçesi

[Tarih]

[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı'na

Konu: Ücretsiz İzin Uygulamasına İtiraz

Sayın Yetkili,

[Departman] departmanında [Pozisyon] olarak görev yapmaktayım. Tarafıma [Bildirim Tarihi] tarihinde tebliğ edilen yazı ile [Başlangıç Tarihi] tarihinden itibaren ücretsiz izne çıkarıldığım bildirilmiştir.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 22. maddesi uyarınca, ücretsiz izin uygulaması çalışma koşullarında esaslı değişiklik niteliğinde olup, işçinin yazılı onayı olmadan uygulanamaz. Tarafımdan bu yönde bir talep veya onay bulunmamaktadır.

Ayrıca Yargıtay'ın yerleşik içtihadına göre, işçinin onayı alınmadan yapılan ücretsiz izin uygulaması, işverenin feshi niteliğinde kabul edilmektedir.

Bu nedenle ücretsiz izin uygulamasını kabul etmediğimi, işime devam etmek istediğimi ve uygulamanın sürdürülmesi halinde iş sözleşmemin işveren tarafından haksız feshedilmiş sayılacağını ihtar eder, tüm yasal haklarımı saklı tuttuğumu bildiririm.

Gereğini saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[T.C. Kimlik No]
[İmza]