İçeriğe geç
İnsan Kaynakları

Bordro Uzmanı Görev Tanımı

Bordro Uzmanı

Pozisyon Bilgileri

  • Departman: İnsan Kaynakları / Bordro
  • Bağlı Olduğu Pozisyon: İK Müdürü / Bordro Müdürü
  • Çalışma Şekli: Tam Zamanlı

Görev ve Sorumluluklar

  • Aylık bordro hesaplamalarını eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek
  • SGK prim bildirgelerini ve muhtasar beyannameleri hazırlamak ve süresinde vermek
  • Gelir vergisi, damga vergisi ve SGK kesintilerini doğru hesaplamak
  • Fazla mesai, prim, ikramiye ve diğer ek ödemeleri bordoya yansıtmak
  • İcra, nafaka ve BES kesintilerini takip etmek ve uygulamak
  • Puantaj verilerini toplamak ve kontrol etmek
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak
  • Yıllık izin ücretlerini hesaplamak
  • Asgari geçim indirimi ve istisna hesaplamalarını uygulamak
  • Bordro mutabakatlarını yapmak ve raporlamak
  • Mevzuat değişikliklerini takip ederek bordro süreçlerine yansıtmak

Aranan Nitelikler

  • İşletme, İktisat, Maliye veya ilgili bölüm mezunu
  • En az 3 yıl bordro deneyimi
  • İş hukuku, SGK mevzuatı ve vergi mevzuatı bilgisi
  • Bordro yazılımları deneyimi (Logo, Mikro, SAP HCM vb.)
  • İleri düzey Excel bilgisi
  • Detaylara dikkat ve analitik düşünme becerisi
bordromaaşSGKvergi
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.