İnsan Kaynakları Uzmanı Görev Tanımı
İnsan Kaynakları Uzmanı
Pozisyon Bilgileri
- Departman: İnsan Kaynakları
- Bağlı Olduğu Pozisyon: İK Müdürü
- Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Görev ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek (ilan, mülakat, teklif)
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutmak
- SGK işe giriş/çıkış bildirimlerini yapmak
- Bordro süreçlerine destek vermek
- Performans değerlendirme sistemini yürütmek
- Eğitim ihtiyaç analizleri yapmak ve eğitimleri organize etmek
- Disiplin süreçlerini takip etmek
- İş mevzuatı değişikliklerini takip etmek
- Çalışan memnuniyet anketlerini yürütmek
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu (İşletme, İİBF, Çalışma Ekonomisi tercihen)
- En az 2 yıl İK deneyimi
- İş hukuku ve SGK mevzuatı bilgisi
- MS Office ve İK yazılımları hakimiyeti
- İletişim becerileri güçlü
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.