Endüstriyel İlişkiler Uzmanı Görev Tanımı

Endüstriyel İlişkiler Uzmanı

Pozisyon Bilgileri

• Departman: İnsan Kaynakları / Endüstriyel İlişkiler
• Bağlı Olduğu Pozisyon: İK Direktörü / Hukuk Müdürü
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı

Görev ve Sorumluluklar

• Sendika ile ilişkileri yönetmek ve iletişim kanallarını açık tutmak
• Toplu iş sözleşmesi müzakerelerine hazırlanmak ve katılmak
• Toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasını takip etmek
• Bireysel ve toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde rol almak
• Disiplin süreçlerini hukuki çerçevede yürütmek
• İşçi savunma ve tutanak süreçlerini koordine etmek
• Arabuluculuk ve dava süreçlerini takip etmek
• İş hukuku mevzuatı değişikliklerini izlemek ve uyum sağlamak
• Fesih süreçlerinin yasal prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak
• Çalışan şikayetlerini değerlendirmek ve çözüm üretmek
• İş müfettişi denetimlerinde koordinasyonu sağlamak

Aranan Nitelikler

• Hukuk, Çalışma Ekonomisi, Endüstriyel İlişkiler veya İİBF mezunu
• En az 4 yıl endüstriyel ilişkiler veya iş hukuku deneyimi
• 4857 sayılı İş Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar Kanunu'na hakimiyet
• Toplu iş sözleşmesi müzakere deneyimi
• Güçlü müzakere ve çatışma yönetimi becerileri
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği