İçeriğe geç
İnsan Kaynakları

İK Bilgi Sistemleri (HRIS) Uzmanı Görev Tanımı

İK Bilgi Sistemleri (HRIS) Uzmanı

Pozisyon Bilgileri

  • Departman: İnsan Kaynakları / İK Teknolojileri
  • Bağlı Olduğu Pozisyon: İK Müdürü / IT Müdürü
  • Çalışma Şekli: Tam Zamanlı

Görev ve Sorumluluklar

  • İK bilgi sistemlerinin (HRIS) kurulumu, yapılandırması ve güncel tutulmasını sağlamak
  • Bordro, özlük, izin, performans ve işe alım modüllerini yönetmek
  • İK verilerinin doğruluğunu ve bütünlüğünü sağlamak
  • İK raporları, dashboard ve analizler oluşturmak
  • Kullanıcı eğitimleri düzenlemek ve teknik destek sağlamak
  • Sistem entegrasyonlarını (SGK, muhasebe, ERP) yönetmek
  • İK süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve otomasyonu projelerini yürütmek
  • Veri güvenliği ve KVKK uyumluluğunu sağlamak
  • Sistem güncellemelerini ve yama yönetimini takip etmek
  • İK metrikleri ve KPI'lar için veri analitiği çalışmaları yapmak
  • Tedarikçi ilişkilerini yönetmek ve yeni teknoloji ihtiyaçlarını değerlendirmek

Aranan Nitelikler

  • Bilgisayar Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme veya ilgili bölüm mezunu
  • En az 3 yıl HRIS veya İK teknolojileri deneyimi
  • SAP HCM, SuccessFactors, Workday veya benzeri İK yazılımları deneyimi
  • SQL ve veri analizi becerileri
  • İleri düzey Excel ve raporlama araçları (Power BI, Tableau) bilgisi
  • Proje yönetimi ve süreç iyileştirme becerileri
HRISİK yazılımdijital dönüşümveri analitiği
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.