İK Bilgi Sistemleri (HRIS) Uzmanı Görev Tanımı
İK Bilgi Sistemleri (HRIS) Uzmanı
Pozisyon Bilgileri
- Departman: İnsan Kaynakları / İK Teknolojileri
- Bağlı Olduğu Pozisyon: İK Müdürü / IT Müdürü
- Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Görev ve Sorumluluklar
- İK bilgi sistemlerinin (HRIS) kurulumu, yapılandırması ve güncel tutulmasını sağlamak
- Bordro, özlük, izin, performans ve işe alım modüllerini yönetmek
- İK verilerinin doğruluğunu ve bütünlüğünü sağlamak
- İK raporları, dashboard ve analizler oluşturmak
- Kullanıcı eğitimleri düzenlemek ve teknik destek sağlamak
- Sistem entegrasyonlarını (SGK, muhasebe, ERP) yönetmek
- İK süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve otomasyonu projelerini yürütmek
- Veri güvenliği ve KVKK uyumluluğunu sağlamak
- Sistem güncellemelerini ve yama yönetimini takip etmek
- İK metrikleri ve KPI'lar için veri analitiği çalışmaları yapmak
- Tedarikçi ilişkilerini yönetmek ve yeni teknoloji ihtiyaçlarını değerlendirmek
Aranan Nitelikler
- Bilgisayar Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, İşletme veya ilgili bölüm mezunu
- En az 3 yıl HRIS veya İK teknolojileri deneyimi
- SAP HCM, SuccessFactors, Workday veya benzeri İK yazılımları deneyimi
- SQL ve veri analizi becerileri
- İleri düzey Excel ve raporlama araçları (Power BI, Tableau) bilgisi
- Proje yönetimi ve süreç iyileştirme becerileri
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.