İşe Alım Uzmanı Görev Tanımı

İşe Alım Uzmanı

Pozisyon Bilgileri

• Departman: İnsan Kaynakları / İşe Alım
• Bağlı Olduğu Pozisyon: İK Müdürü / İşe Alım Müdürü
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı

Görev ve Sorumluluklar

• Departmanlardan gelen personel taleplerini almak ve iş ilanlarını hazırlamak
• Kariyer siteleri, sosyal medya ve diğer kanallardan aday havuzu oluşturmak
• Başvuruları değerlendirmek ve ön eleme yapmak
• Telefon mülakatları ve yüz yüze görüşmeleri planlamak ve gerçekleştirmek
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri uygulamak
• Aday değerlendirme raporları hazırlamak
• Referans kontrollerini gerçekleştirmek
• İş teklif süreçlerini yönetmek
• Oryantasyon programını koordine etmek
• İşe alım metriklerini takip etmek ve raporlamak (doluluk oranı, süre, maliyet)
• İşveren markası çalışmalarına katkı sağlamak
• Üniversite kariyer günlerine ve iş fuarlarına katılmak

Aranan Nitelikler

• Üniversite mezunu (Psikoloji, İşletme, İİBF tercihen)
• En az 2 yıl işe alım deneyimi
• Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri bilgisi
• ATS (Aday Takip Sistemi) kullanım deneyimi
• Güçlü iletişim ve ikna becerileri
• LinkedIn Recruiter ve kariyer platformları deneyimi