İçeriğe geç
İnsan Kaynakları

Deneme Süresi Değerlendirme Formu

Deneme Süresi Değerlendirme Formu

Çalışan Ad Soyad:___________________________
Pozisyon:___________________________
İşe Başlama Tarihi:___________________________
Deneme Süresi Bitiş:___________________________
Değerlendiren Yönetici:___________________________

DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

1: Yetersiz, 2: Geliştirilmeli, 3: Yeterli, 4: İyi, 5: Çok İyi

KriterPuan (1-5)
İşe Uyum ve Adaptasyon[ ]
Teknik Bilgi ve Beceri[ ]
İş Kalitesi[ ]
İş Hızı ve Verimlilik[ ]
İletişim ve İnsan İlişkileri[ ]
Kurallara ve Prosedürlere Uyum[ ]
Sorumluluk ve İnisiyatif[ ]
Devam ve Düzen[ ]

KARAR

İşe devam etmesi uygundur.

Deneme süresi ___ gün uzatılsın.

İş sözleşmesi deneme süresi içinde sona erdirilsin.

Yönetici Görüşü: ___________________________

Yönetici İmza: _______________ Tarih: ___/___/______

İK Onay: _______________ Tarih: ___/___/______

deneme süresideğerlendirmeişe alım
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.