Fazla Mesai Onay Formu (Yıllık Muvafakatname)
Fazla Mesai Onay Formu (Yıllık Muvafakatname)
4857 sayılı İş Kanunu m.41 uyarınca fazla çalışma yaptırılabilmesi için işçinin yazılı onayının alınması gerekmektedir. Bu onay her yıl başında yenilenmelidir. Fazla çalışma süresi yılda 270 saati geçemez.
ÇALIŞAN BİLGİLERİ
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| T.C. Kimlik No: | ___________________________ |
| Sicil No: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
ONAY DÖNEMİ
| Geçerlilik Başlangıç: | 01/01/______ |
| Geçerlilik Bitiş: | 31/12/______ |
FAZLA ÇALIŞMA TÜRLERİ
Aşağıdaki fazla çalışma türleri için onay veriyorum:
☐ Normal fazla çalışma (haftalık 45 saati aşan çalışma — %50 zamlı ücret)
☐ Fazla sürelerle çalışma (haftalık 45 saate kadar — %25 zamlı ücret)
☐ Hafta tatili çalışması
☐ Ulusal bayram ve genel tatil çalışması
ÜCRET TERCİHİ
☐ Fazla çalışma karşılığının ücret olarak ödenmesini talep ederim.
☐ Fazla çalışma karşılığı serbest zaman kullanmak isterim.
ONAY BEYANI
4857 sayılı İş Kanunu m.41 hükmü gereğince, yukarıda belirtilen dönemde işverenin talebi doğrultusunda fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yapmayı kabul ediyorum. Yıllık 270 saatlik fazla çalışma sınırını bildiğimi beyan ederim.
Çalışan İmza: _______________ Tarih: ___/___/______
İK Sorumlusu İmza: _______________ Tarih: ___/___/______