Performans İyileştirme Planı (PIP) Formu
Performans İyileştirme Planı (PIP) Formu
Bu form, performans değerlendirmesi sonucunda beklentilerin altında kalan çalışanlar için düzenlenen yapılandırılmış iyileştirme planıdır.
ÇALIŞAN BİLGİLERİ
| Ad Soyad: | ___________________________ |
| Sicil No: | ___________________________ |
| Departman: | ___________________________ |
| Pozisyon: | ___________________________ |
| İşe Giriş Tarihi: | ___________________________ |
| Yönetici: | ___________________________ |
PIP DÖNEMİ
| Plan Başlangıç Tarihi: | ___/___/______ |
| Plan Bitiş Tarihi: | ___/___/______ |
| Toplam Süre: | ___ hafta / ___ ay |
| Ara Değerlendirme Tarihi: | ___/___/______ |
MEVCUT PERFORMANS DURUMU
Son performans değerlendirme notu: ___ / 5
Yetersiz bulunan alanlar:
| Sıra | Yetkinlik / Alan | Mevcut Durum | Beklenen Seviye |
|---|---|---|---|
| 1 | _______________ | _______________ | _______________ |
| 2 | _______________ | _______________ | _______________ |
| 3 | _______________ | _______________ | _______________ |
İYİLEŞTİRME HEDEFLERİ
| Hedef | Ölçülebilir Başarı Kriteri | Termin |
|---|---|---|
| 1. _______________ | _______________ | ___/___/______ |
| 2. _______________ | _______________ | ___/___/______ |
| 3. _______________ | _______________ | ___/___/______ |
| 4. _______________ | _______________ | ___/___/______ |
SAĞLANACAK DESTEK
| Destek Türü | Detay | Sorumlu |
|---|---|---|
| ☐ Eğitim | _______________ | _______________ |
| ☐ Mentorluk | _______________ | _______________ |
| ☐ Koçluk | _______________ | _______________ |
| ☐ Kaynak/Araç | _______________ | _______________ |
| ☐ İş yükü düzenlemesi | _______________ | _______________ |
TAKİP TOPLANTILARI
| Tarih | Gelişim Durumu | Notlar | Yönetici İmza |
|---|---|---|---|
| ___/___/______ | _______________ | _______________ | _______________ |
| ___/___/______ | _______________ | _______________ | _______________ |
| ___/___/______ | _______________ | _______________ | _______________ |
PLAN SONU DEĞERLENDİRME
☐ Hedefler başarıyla karşılandı. PIP sona erdirildi.
☐ Kısmen iyileşme sağlandı. PIP süresi ___ hafta uzatıldı.
☐ Yeterli iyileşme sağlanamadı. İK ile birlikte aksiyon belirlenecek.
Çalışan İmza: _______________ Tarih: ___/___/______
Yönetici İmza: _______________ Tarih: ___/___/______
İK Onay: _______________ Tarih: ___/___/______
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.