İçeriğe geç
Özlük İşleri

Zimmet / Devir-Teslim Tutanağı

Zimmet / Devir-Teslim Tutanağı

Bu tutanak, şirket demirbaş ve malzemelerinin çalışana teslimini veya çalışandan devralınmasını belgelemek amacıyla düzenlenir.

A. ÇALIŞAN BİLGİLERİ

Ad Soyad:___________________________
T.C. Kimlik No:___________________________
Departman:___________________________
Unvan:___________________________
Sicil / Personel No:___________________________
İşe Başlama Tarihi:___/___/______
İşlem Türü:[ ] İşe Giriş Zimmet  [ ] Devir-Teslim (Ayrılış)

B. TESLİM EDİLEN / DEVREDİLEN KALEMLER

SıraMalzeme / Cihaz AdıMarka / ModelSeri No / BarkodAdetDurumTeslim Tarihi
1Dizüstü Bilgisayar_________________________[ ] İyi [ ] Hasarlı___/___/______
2Cep Telefonu_________________________[ ] İyi [ ] Hasarlı___/___/______
3Araç Anahtarı / Plaka_________________________[ ] İyi [ ] Hasarlı___/___/______
4Erişim Kartı / Rozet_________________________[ ] İyi [ ] Hasarlı___/___/______
5____________________________________________________[ ] İyi [ ] Hasarlı___/___/______
6____________________________________________________[ ] İyi [ ] Hasarlı___/___/______
7____________________________________________________[ ] İyi [ ] Hasarlı___/___/______

C. DİJİTAL ERİŞİM BİLGİLERİ

Sistem / UygulamaKullanıcı AdıErişim Devredildi mi?
Kurumsal E-posta___________________________[ ] Evet  [ ] Hayır
ERP / Muhasebe Sistemi___________________________[ ] Evet  [ ] Hayır
İK / Bordro Yazılımı___________________________[ ] Evet  [ ] Hayır
VPN / Uzaktan Erişim___________________________[ ] Evet  [ ] Hayır
______________________________________________________[ ] Evet  [ ] Hayır

D. HASARLI / EKSİK KALEM AÇIKLAMASI

Varsa hasar veya eksiklik açıklaması:

_______________________________________________
_______________________________________________
Tahmini hasar bedeli:___________ TL
Maaştan kesinti onayı:[ ] Evet  [ ] Hayır (işçi imzası gerekir)

E. YASAL NOTLAR

  • 4857 sayılı İş Kanunu m.19: Zimmet tutanağı, iş sözleşmesi eki niteliği taşır; iki nüsha düzenlenir.
  • Çalışana teslim edilmeyen malzeme için zimmet sorumluluğu doğmaz.
  • Hasarlı veya kayıp malzeme bedelinin maaştan kesilebilmesi için çalışanın yazılı onayı şarttır (TBK m.407).
  • Devir-teslim tamamlanmadan iş sözleşmesinin sonlandırıldığına dair iddia, tazminat hesabını etkileyebilir.

F. İMZALAR

TarafAd SoyadİmzaTarih
Teslim Eden (İşveren / İK)_________________________________________/___/______
Teslim Alan / Devreden (Çalışan)_________________________________________/___/______
Tanık (varsa)_________________________________________/___/______

Bir nüsha çalışana verilir, bir nüsha özlük dosyasına eklenir.

zimmetdevir teslimdemirbaşşirket mallarıişten ayrılış
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.