Hakkımızda

Kimiz?

Personel Özlük, Türkiye'de çalışan milyonlarca işçi, işveren ve insan kaynakları profesyoneli için geliştirilmiş kapsamlı bir iş hukuku ve özlük hakları platformudur. Sitemiz, iş hukuku alanındaki karmaşık mevzuatı, güncel Yargıtay kararlarını ve pratik İK belgelerini tek çatı altında sunmayı hedeflemektedir.

Türk iş hukuku; çalışma süreleri, ücret alacakları, kıdem ve ihbar tazminatı, iş güvencesi, işe iade davaları, mobbing ve daha pek çok konuyu kapsamaktadır. Bu alandaki bilgiye ulaşmak hem işçiler hem de işverenler için zaman zaman zorlu olabilmektedir. Personel Özlük bu zorluğu ortadan kaldırmak için herkesin anlayacağı bir dille, güvenilir kaynaklara dayanan içerikler üretmektedir.

Misyonumuz

Misyonumuz, iş hukuku ve özlük haklarına erişimi demokratikleştirmektir. Bir avukattan ya da İK danışmanından yardım alamayan binlerce çalışan ve küçük ölçekli işveren için hukuki bilgiyi erişilebilir ve anlaşılır kılmayı öncelikli görevimiz olarak benimsiyoruz.

Güncel Yargıtay kararlarını, kanun metinlerini, yönetmelikleri ve pratik belge şablonlarını bir araya getirerek kullanıcılarımızın kendi durumlarını daha iyi değerlendirebilmelerini sağlıyoruz.

İçeriklerimiz

Platformumuz kapsamlı kaynaklar sunmaktadır:

• Yargıtay Kararları (639+ karar): Haksız fesih, işe iade, kıdem tazminatı, mobbing, iş kazası, fazla mesai alacakları gibi kritik konulardaki emsal Yargıtay kararları özetlenerek sunulmaktadır. Kararlar kategorilere ayrılmış, aranabilir ve güncel biçimde tutulmaktadır.
• Dilekçe Örnekleri (461+ dilekçe): İşe iade talebi, kıdem tazminatı ihtarnamesi, fazla mesai ödeme talebi, istifa dilekçesi, savunma talep formu gibi pek çok dilekçe şablonu kullanıma hazır biçimde sunulmaktadır.
• İK Formları ve Şablonlar (460+ form): Personel özlük dosyası belgeleri, iş sözleşmesi şablonları, disiplin tutanakları, izin formları, puantaj cetvelleri ve daha fazlası.
• Bordro & Özlük Rehberi (430+ makale): Asgari ücret, kıdem tazminatı tavanı, fazla mesai hesabı, SGK primleri ve daha pek çok konuda güncel rehber makaleler.
• Savunma Örnekleri (49+ örnek): Disiplin süreçlerinde kullanılmak üzere hazırlanmış savunma yazı şablonları.
• Görev Tanımları (21+ tanım): Farklı pozisyonlar için hazırlanmış kapsamlı görev ve sorumluluk tanımları.
• Mevzuat & Kanunlar (219+ madde): 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve ilgili yönetmelikler, kullanıcı dostu açıklamalarla birlikte erişime sunulmaktadır.
• Sıkça Sorulan Sorular (61+ soru): İş hukukunun en çok merak edilen konularına verilen açık ve anlaşılır yanıtlar.

İçerik Politikası

Tüm içeriklerimiz, iş hukuku ve özlük yönetimi alanında uzman kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmakta ve güncel mevzuata uygunluğu düzenli aralıklarla doğrulanmaktadır. Yargıtay kararları resmi karar metinlerine dayandırılmakta, özetleme sırasında hukuki bütünlük korunmaktadır.

İş hukuku dinamik bir alan olup kanunlar, yönetmelikler ve Yargıtay içtihadı sürekli değişebilmektedir. Bu nedenle içeriklerimizin mevzuatla uyumunu korumak adına güncelleme süreçlerimizi titizlikle yürütmekteyiz.

Sorumluluk Reddi

Yargıtay kararlarının özetlenmesi sırasında bilgi kaybı yaşanabileceğini ve kararların somut olaylara göre farklı yorumlanabileceğini hatırlatmak isteriz. Hukuki süreçlerde emsal karar veya mevzuat metninin bütününe başvurmanız büyük önem taşımaktadır.