İçeriğe geç

Devamsızlık Nedeniyle Feshe Karşı Savunma Örneği

[Tarih]

[Şirket Adı]
İnsan Kaynakları Departmanı'na

Konu: Devamsızlık nedeniyle fesih işlemine karşı savunma

Sayın Yetkili,

[Tarih] tarihli yazınızda, [devamsızlık tarihleri] tarihlerinde ardı ardına [X] iş günü veya bir ay içinde [X] iş günü mazeretsiz olarak işe gelmediğim gerekçesiyle iş sözleşmemin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-g maddesi kapsamında feshedileceği bildirilmiş ve savunmam istenmiştir.

Öncelikle belirtmek isterim ki, söz konusu tarihlerde işe gelememe nedenlerim aşağıda açıklanmıştır:

  • [Tarih 1-2]: Ani ve ciddi bir sağlık sorunu yaşadım. [Hastane adı]'na başvurdum ve tedavi gördüm. Ekte sağlık raporumu sunuyorum.
  • [Tarih 3]: Sağlık durumum nedeniyle yatağımdan kalkacak durumda değildim. Aynı gün telefonla bölüm amirim [İsim]'e durumu bildirdim.
  • Yazılı bildirimde bulunma imkanım olmamış olsa da sözlü olarak durumu ilettiğimi tanıklarla ispat edebilirim.

Ayrıca, devamsızlık yaptığım iddia edilen günlerin ardışık iş günü olarak sayılması konusunda da itirazım bulunmaktadır. Zira araya giren hafta sonu günleri ardışıklığı kesmektedir.

[X] yıldır şirketinizde çalışmaktayım ve bu süre zarfında daha önce herhangi bir disiplin cezası almadım. Yaşanan durumun tamamen sağlık sorunlarından kaynaklandığını, kasıtlı bir devamsızlık söz konusu olmadığını belirtir, fesih kararının geri alınmasını saygılarımla arz ederim.

[Ad Soyad]
[İmza]

Ekler: 1) Sağlık raporu, 2) Hastane kayıtları, 3) Telefon arama kayıtları

devamsızlıkfesihhaklı fesihsavunma
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.