İş kazasında kusur oranının tespiti — işverenin iş güvenliği önlemlerini almadaki ihmalinin tazminata etkisi

Karar Özeti

Davacı işçi, bir inşaat şirketinde iskele ustası olarak çalışmakta iken zemin katta kurulan ahşap iskele aniden çökmüş ve bunun sonucunda sol bacağında yüzde otuz yedi oranında kalıcı iş görmezliğe uğramıştır. Davacı, işverenin gerekli iş güvenliği önlemlerini almadığını ileri sürerek maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. İşveren, kazanın davacının dikkatsizliğinden kaynaklandığını savunmuştur. İş mahkemesince yaptırılan kusur tespiti bilirkişi raporu, işverene yüzde yetmiş, davacıya yüzde otuz kusur yüklemiştir. Yerel mahkeme bu oranları benimseyerek maddi tazminatı hesaplamış; ancak manevi tazminatı yasal faizle birlikte hesaplamada hata yapmıştır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı kısmen bozmuştur. İş kazalarında tazminat hesabında temel alınacak kusur oranları, iş güvenliği mevzuatına uyum, çalışanlara verilen eğitim, kişisel koruyucu donanımın sağlanıp sağlanmadığı ve işyerinin denetim sicili birlikte değerlendirilmelidir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.4 uyarınca işverenin önlem alma yükümlülüğü mutlaktır; salt ekonomik güçlük ya da acelecilik bu yükümlülüğü ortadan kaldırmaz. Manevi tazminat hesabında kaza tarihindeki koşullar esas alınmalı, hüküm tarihindeki değerler üzerinden değil yasal faiziyle birlikte başlangıç tarihinden itibaren hesaplanmalıdır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL, kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL, SGK işveren prim payı %21,75.

Anahtar Kavramlar