İş kazası tazminatında kusur oranının tespiti — birden fazla aktörün bulunduğu olaylarda işveren ve alt işveren sorumluluğu
Karar Özeti
Davacı işçi, bir inşaat şantiyesinde elektrik tesisat işlerinde teknisyen olarak görev yapmakta iken yüksekten düşme sonucu sol kolunu ve omzunu ağır biçimde yaralamıştır. Kaza anında iş güvenliği uzmanı görevde değildi; çalışılan platformda gerekli çevre koruma levhası ve emniyet kemeri takma zorunluluğu uygulanmıyordu. Asıl işveren inşaat şirketi ile elektrik işlerini üstlenen alt işveren arasında muvazaa iddiası bulunmamakla birlikte her iki şirket de davalı olarak gösterilmiştir. Bilirkişi raporu; asıl işverenin %40, alt işverenin %40 ve işçinin %20 kusurlu olduğuna hükmetmiştir. Yerel mahkeme raporla örtüşen kararında her iki şirketin müteselsilen sorumlu olduğuna karar vermiş; SGK rücu tazminatı da gözetilerek maddi ve manevi tazminata hükmedilmiştir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi kararı onamıştır. Kararda şu ilkeler teyit edilmiştir: asıl işveren, alt işverenin çalıştırdığı işçilere ilişkin İSG yükümlülüklerini yerine getirmekle müteselsilen yükümlüdür (6331 m.3); işyerinde İSG koordinasyonu sağlanmaması, asıl işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. İşçinin kendi güvenliğini ihmal etmesi kusur oranını artırır; ancak toplu %20 oranını geçmeyecek biçimde sınırlandırılmasına Yargıtay tarafından sıklıkla hükmedilmektedir. Maddi tazminat hesabında yaşa göre aktüer tablosu uygulanır; manevi tazminatta ise olayın ağırlığı, kalıcı sakatlık oranı ve tarafların ekonomik durumu esas alınır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
Onama