Parça başı ücret sisteminde fazla mesai alacağının gün bazlı değil haftalık 45 saat üzerinden hesaplanması zorunluluğu
Karar Özeti
Davacı işçi, konfeksiyon atölyesinde parça başı (akort) usulüyle çalışmış; üretim hedeflerini tutturmak amacıyla haftanın altı günü sabah 07:00 ile akşam 20:00 arasında, yani günde yaklaşık 13 saat mesai yapmıştır. İşveren, parça başı ücretin her üretim birimini kapsadığını ve bu sisteme dahil işçilerde fazla mesai hesaplanmayacağını öne sürerek talebi reddetmiştir. Yerel mahkeme, işverenin sunduğu üretim kayıtlarını dikkate alarak fazla mesai talebini kısmen kabul etmiş; ancak hesaplamayı yalnızca günlük 8 saati aşan süreler üzerinden yapmıştır. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, ücret sisteminin türünden bağımsız olarak fazla mesainin 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında haftalık 45 saatlik sınır esas alınarak hesaplanması gerektiğini hükme bağlamıştır. Parça başı ücretin miktarı, yasal haftalık çalışma süresini aşan saatlerin varlığını ortadan kaldırmaz; aksine, akort ücretin hesaplama tabanının fazla mesai zammına dayanak oluşturduğu bir ortalama saatlik ücrete dönüştürülmesi zorunludur. Günlük 8 saati esas alan yerel mahkeme hesabının haftalık 45 saatlik kota dikkate alınarak yeniden yapılması için karar bozulmuştur.
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
Bozma