İşyeri dışında geçirilen trafik kazasının iş kazası sayılması — görev yolculuğu sırasında gerçekleşen kaza ve işverenin kusur sorumluluğu

Karar Özeti

Davacı işçi, bir dağıtım şirketinin kurye çalışanı olarak motosikletle teslimat yaparken üçüncü bir aracın çarpmasıyla ağır biçimde yaralanmıştır. SGK, kazayı iş kazası olarak kabul etmiş ve geçici iş göremezlik ödeneği bağlamıştır. Davacı, maddi ve manevi tazminat talebiyle işverene karşı dava açmıştır. İşveren, kazanın üçüncü kişinin kusurundan kaynaklandığını, işyerindeki güvenlik tedbirlerinin eksiksiz alındığını savunarak sorumluluğu reddetmiştir. Yerel mahkeme bilirkişi raporuna dayanarak işverenin kısmi kusurlu olduğuna ve tazminata hükmedilmesine karar vermiştir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi kararı onamıştır. Onama gerekçesinde şu ilkeler vurgulanmıştır: 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi uyarınca işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle, işyeri dışında gerçekleşen kazalar da iş kazası sayılır. İşverenin kurye çalışanlarına sağlanan motosikletin periyodik bakımını yaptırıp yaptırmadığı, uygun KKD temin edip etmediği ve trafik güvenliği eğitimi verip vermediği hususları kusur değerlendirmesinde belirleyicidir. Üçüncü kişinin tam kusurunun bulunduğu durumlarda dahi işveren, organizasyonel tedbirleri almakla yükümlü olup bu yükümlülüğün ihlali 6098 sayılı Borçlar Kanunu m.417 uyarınca sorumluluğu doğurur. Kurye çalışanlarının yoğun trafik saatlerinde görevlendirilmesi ve gece çalışması organizasyonu da işveren kusurunun tespitinde dikkate alınmalıdır. 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL; kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

Anahtar Kavramlar