İş kazasında işveren ile alt işverenin müşterek kusur oranı ve tazminat hesabında güncel aktüerya kullanımı
Karar Özeti
Dava konusu olay, bir inşaat şantiyesinde meydana gelen iş kazasına ilişkindir; davacı işçi, asıl işverenin yönetimindeki platformdan düşerek kalıcı iş gücü kaybına uğramıştır. Kazanın hem asıl işverenin koordinasyon ve denetim eksikliğinden hem de alt işverenin güvenlik önlemlerini yetersiz uygulamasından kaynaklandığı tespit edilmiştir. İlk derece mahkemesi, kusur dağılımını asıl işveren için %40, alt işveren için %60 olarak belirlemiş; tazminat hesabını birkaç yıl önceki aktüerya cetveli üzerinden yapmıştır. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi iki önemli tespitte bulunmuştur: Birincisi, iş kazası tazminatlarında aktüerya hesabının kaza tarihine en yakın güncel PMF (Population Mortality Function) tabloları esas alınarak yapılması zorunludur; eski tablolar kullanılması usul hatasıdır. İkincisi, alt işveren değişikliğinin asıl işverenin koordinasyon yükümlülüğünü ortadan kaldırmadığı ve 6331 sayılı İSG Kanunu'nun 2. ve 4. maddeleri uyarınca asıl işverenin koruyucu gözetim yükümlülüğünün devam ettiği vurgulanmıştır. Mahkeme kusur dağılımını yeniden incelemiş; asıl işverenin payını %50'ye çıkarmış ve güncel aktüerya cetvelleriyle tazminatın yeniden hesaplanmasına hükmetmiştir. 2026 yılı itibarıyla iş kazası tazminat davalarında asgari ücretin 33.030 TL brüt olması gelir kaybı hesabını doğrudan etkilemektedir.
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
Bozma